Tamaulipas
Las evaluaciones médicas, psicológicas, toxicológicas y de control de confianza son el principal filtro para el ingreso a la corporación, informó la Secretaría de Seguridad Pública.
La Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas informó que entre el 65 y 70 por ciento de los aspirantes a incorporarse a la Guardia Estatal no logra aprobar el proceso de selección, situación que mantiene a la corporación con un déficit superior a dos mil elementos respecto al estándar nacional.
El titular de la dependencia, Carlos Arturo Pancardo Escudero, explicó que el principal obstáculo para incrementar el estado de fuerza no es la falta de interesados, sino el elevado número de personas que reprueban las evaluaciones de control y confianza aplicadas por el Centro de Evaluación y Control de Confianza (C3). Entre las principales causas se encuentran problemas de salud, obesidad y resultados desfavorables en pruebas toxicológicas y psicológicas.
El proceso de reclutamiento también contempla exámenes médicos, estudios socioeconómicos, investigaciones del entorno social y pruebas poligráficas para verificar la confiabilidad de quienes buscan integrarse a la corporación.
Actualmente, la Guardia Estatal cuenta con alrededor de 4 mil 150 elementos operativos, aunque el Modelo Óptimo de la Función Policial establece que Tamaulipas requiere aproximadamente 6 mil 350 policías para cumplir con el estándar recomendado de 1.8 agentes por cada mil habitantes.
